10 erreurs courantes que font les managers – & comment les éviter

Beaucoup d'entre nous rêvent du jour où elles·ils deviendront managers. Enfin, une chance d'être la·le boss, de faire entendre sa voix et de faire les choses comme on l'entend. Obtenir une promotion, c'est énorme, et même si c'est extrêmement éprouvant pour les nerfs, c'est aussi une étape importante dans une carrière. Mais comment apprendre à être un·e boss ? Lorsque vous commencez à exercer ce rôle, il y a peu de chances que vous ayez reçu une formation, et il est probable que vous fassiez des erreurs.

L'une des façons d'apprendre à devenir un·e bon·ne manager est de prendre conseil auprès des personnes intelligentes qui vous ont précédé. Dans cet article, nous interrogeons six femmes qui nous ont raconté les erreurs qu'elles ont commises en tant que managers débutantes, et nous vous donnons des conseils pour éviter de tels désastres. N'oubliez pas que tout le monde fait des erreurs, même si vous lisez cet article et suivez tous les conseils que nous vous donnons. Et ce n'est pas grave. Parce que c'est vraiment comme ça que vous apprendrez à devenir un·e excellent·e manager : en demandant des conseils, en apprenant de vos erreurs et en étant prêt·e à admettre que vous avez tort ou que vous avez besoin d'aide. Cela peut être effrayant, mais vous pouvez le faire.